Die Umgangsformen in der Geschäftswelt verändern sich. In einer Zeit, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit gedeihen, überdenken wir auch die Art und Weise, wie wir miteinander kommunizieren.
Die Frage "Siezt du noch oder duzt du schon?" ist längst nicht mehr nur eine Formalität. Sie spiegelt unseren Willen wider, Beziehungen zu vertiefen und Barrieren abzubauen. Im Juni 2023 hat unsere Geschäftsleitung beschlossen, allen Mitarbeitenden das "Du" anzubieten, ohne Zwang. Nach nur zwei Monaten sehen wir bei GETT den Mehrwert des "Du" und wie es Hierarchien aufbricht und eine offene und produktive Arbeitskultur fördert, ohne den nötigen Respekt zu verlieren. Auch auf unseren Social Media Plattformen pflegen wir diese direkte Kommunikation erfolgreich und mit Freude. Die Kommunikation auf unserer Website wird in den kommenden Wochen aktualisiert.
Natürlich ist es wichtig, die Vorlieben und Traditionen unterschiedlicher Unternehmen und Kulturen zu respektieren. Aber wir ermutigen uns gegenseitig, mutig neue Wege der Zusammenarbeit zu beschreiten. "Sie" oder "Du" - am Ende zählen Authentizität und gegenseitiger Respekt.
